El próximo primero de mayo, Día Internacional del Trabajador, el régimen de Nicolás Maduro podría anunciar un nuevo incremento del salario mínimo mensual, algo que en lugar de alegrar a los trabajadores, trae como consecuencia preocupación porque pudiera significar el cierre del sitio donde labora, al no poder hacer frente al aumento de los pasivos de la organización o empresa.
Actualmente, el salario mínimo en Venezuela es de 18.000 bolívares mensuales. Por otro lado, el tipo de cambio oficial es de 5.200 bolívares (Bs) por dólar. Con estos datos, podemos decir que el sueldo mensual que como mínimo debe devengar una persona llevados a dólares es de 3,4. Si el gobierno de Maduro duplica el salario este llegaría a 36.000 Bs o 6,9 dólares mensuales.
Ahora bien si en lugar de esto, lo triplica, un trabajador en Venezuela alcanzaría a ganar 54.000 Bs o su equivalente de 10,38 dólares. Esto continuaría significando que un venezolano no recibe un dólar por jornada, estaría aún por debajo de ese valor.
Como las matemáticas no fallan, las maromas económicas de Nicolás Maduro tendrían que ir más allá, afectando aún más a la ya golpeada economía venezolana. Para que un ciudadano gane al menos un dólar diario por su jornada laboral, el sueldo mínimo debería multiplicarse por 9, y con esto llegar a la suma de 162.000 Bs, o lo que es igual a 31,15 dólares. Al dividir esta última cantidad de dólares entre 30 días da como resultado 1,03 dólares diarios.
Una tabla comparativa de salarios de
Sidor muestra de que han servido los aumentos de todos estos años
Para el abogado en materia laboral Jair De Freitas, será otro anuncio que traerá malestar porque no se hizo en consenso con los trabajadores. Para el trabajador será insuficiente ante la volatilidad de la economía y para el patrono será impagable tomando en cuenta que no se está estudiando el nivel de producción de las empresas actualmente, algo que tiene directamente que ver con la posibilidad de asumir el aumento.
¿Cuál podría ser la reacción del ciudadano?
Al final del día si yo no puedo producir, si no voy a tener garantías de que tendré electricidad, insumos, materia prima, entonces yo no tengo con qué pagar ese ajuste, entonces será insuficiente e impagable, entonces sin importar de cuánto será el aumento, la reacción no será favorable, sin saber si el gobierno asumirá algún tipo de subsidio, que no lo hará estoy seguro.
¿Cree que puedan cerrar más empresas?
La mayoría de las empresas están trabajando a pérdidas. Algo que se viene manejando desde hace algún tiempo, es que se ha duplicado o triplicado dentro de la estructura de costo lo que significa el tema del salario, pero en una empresa que está produciendo menos y por ende está vendiendo menos, entonces, en una economía en contracción al haber duplicado o triplicado el salario en una estructura de costos, termina derivando en tres situaciones: prescindes de los servicios de algunas personas, te inhibes de contratar nuevos trabajadores o termines definiendo el escenario en un cierre definitivo. (Venepress)
